Duurzame inzetbaarheid
Werknemers werken tegenwoordig langer door. Men moet dus langdurig inzetbaar zijn. Dat betekent dat hun gezondheid en vitaliteit optimaal moeten zijn. Om duurzame inzetbaarheid te bereiken is investeren in de gezondheid en vitaliteit noodzakelijk. Hier passen regelmatig uitgevoerde gezondheidschecks bij. De gezondheidscheck is er niet alleen om de status quo van nu vast te leggen, maar er volgt ook een daarop gebaseerd leefstijl- of gezondheidsadvies uit. Hierbij moet gedacht worden aan adviezen op het gebied van BRAVO:
- Bewegen
- Roken
- Alcohol
- Voeding (zie dieetadvies)
- Ontspanning
Als men dit opvolgt, verbetert de gezondheid en daarmee ook de inzetbaarheid. Daarnaast kan dit leiden tot een besparing in de ziekteverzuimkosten. In het kader van leefstijlinterventie is het ook mogelijk om onze Bemer Fysische Vasculaire Therapie in te zetten.
Gezondheidscheck
| Soort gezondheidscheck | Toelichting |
|---|---|
| Gezondheidscheck - 30 minuten | Wilt u dat de medewerkers hun leefstijl verbeteren? Dan volstaat de gezondheidscheck van 30 minuten, inclusief meting met de ES Teck gezondheidsscan , leefstijl- en voedingsadvies. Eventueel kan deze worden uitgebreid met lichamelijk onderzoek. |
Klik hier voor meer informatie over de ES Teck-gezondheidsscan
De rapportage van de gezondheidsscan betreft onder andere een screening op de volgende punten:
| BMI (Body Mass Index) | cholesterol |
| vetpercentage | vochtbalans |
| bloeddruk | risicoscores op hart- en vaatziekten, diabetes, ADHD, prostaat-, schildklier- en leverproblemen |
| autonome zenuwstelsel (“stress”) | cardiovasculaire score |
| hersenhormonen | zuurstofpercentage |
| Soort gezondheidscheck | Toelichting |
|---|---|
| Gezondheidscheck - 60 minuten | Wilt u dat de medewerkers een breed gezondheidsadvies krijgen? Dan adviseren wij de gezondheidscheck van 60 minuten, inclusief meting met de ES Teck gezondheidsscan, bespreking van de vooraf ingevulde gezondheidsvragenlijst en plan van aanpak voor de verbetering van de totale gezondheid. Tijdens dit consult wordt er dieper op de uitslag van de screening ingegaan en uitleg gegeven over de werking van het lichaam. In het geval van ziekte(verzuim) kan de gezondheidsscheck worden uitgebreid naar anderhalf uur zodat er een behandelplan op maat gemaakt kan worden. Dit ondersteunt de reïntegratie van de medewerker. |
De rapportage van de gezondheidsscan betreft onder andere een screening op de volgende punten:
| BMI (Body Mass Index) | cholesterol |
| vetpercentage | vochtbalans |
| bloeddruk | risicoscores op hart- en vaatziekten, diabetes, ADHD, prostaat-, schildklier- en leverproblemen |
| autonome zenuwstelsel (“stress”) | cardiovasculaire score |
| hersenhormonen | zuurstofpercentage |
| zuur-basebalans | leefstijlscore |
| vitaminen- en mineralentekort | wervelkolomscores |
| functie van de spijsvertering | immuunsysteem |
| hersenfunctie |
Voor meer informatie of een offerte op maat kunt u contact met ons opnemen.