Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid


Lager ziekteverzuim

Werknemers werken tegenwoordig langer door. Men moet dus langdurig inzetbaar zijn. Dat betekent dat hun gezondheid en vitaliteit optimaal moeten zijn.

Om duurzame inzetbaarheid te bereiken is investeren in de gezondheid en vitaliteit noodzakelijk.

Hier passen regelmatig uitgevoerde gezondheidschecks bij. De gezondheidscheck is er niet alleen om de status quo van nu vast te leggen, maar er volgt ook een daarop gebaseerd leefstijl- of gezondheidsadvies uit.

Als men dit opvolgt, verbetert de gezondheid en daarmee ook de inzetbaarheid.

Daarnaast kan dit leiden tot een besparing in de ziekteverzuimkosten.